Women in Animation feiert 10 Jahre Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit in Annecy
Johanna Jäger
Women in Animation feiert 10 Jahre Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit in Annecy
Women in Animation (WIA) präsentiert Programm für den World Summit 2023 in Annecy
Die Organisation Women in Animation (WIA) hat das Programm für ihren diesjährigen World Summit in Annecy vorgestellt. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Bild für Bild: Eine globale Feier der Frauen und nichtbinären Schöpfer:innen“ und markiert ein Jahrzehnt des Engagements für Geschlechtergerechtigkeit in der Animationsbranche.
Zu den Highlights des Summits zählt ein „Fireside Chat“ mit der Produzentin Bonnie Arnold. Jinko Gotoh, Vizepräsidentin von WIA, lobte Arnolds Einblicke in Führungsthemen und die Entwicklungen der Animationsindustrie. Gemeinsam mit Marge Dean, Präsidentin von WIA, erinnerte Gotoh an prägende Momente vergangener Summits – etwa eine Podiumsdiskussion aus dem Jahr 2018 mit Führungsfrauen großer US-amerikanischer Animationsstudios.
Marge Dean blickt auf die Errungenschaften der Organisation in den letzten zehn Jahren zurück. Besonders hob sie deren Rolle bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen für Frauen in der Branche hervor. Zudem betonte sie die Anpassungsfähigkeit von WIA, etwa den Wechsel zu einem virtuellen Format während der Pandemie 2020 oder das klare Bekenntnis gegen Rassismus.
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Der diesjährige Summit widmet sich sowohl den bisherigen Erfolgen als auch den künftigen Herausforderungen der Branche – darunter der wachsende Einfluss von künstlicher Intelligenz (KI). Trotz vielfältiger Hürden bleibt die Förderung von Repräsentation ein zentrales Anliegen der Veranstaltung.
Der WIA World Summit 2023 feiert die Leistungen von Frauen und nichtbinären Kreativen und setzt sich gleichzeitig mit aktuellen Branchenfragen auseinander. Ziel ist es, auf Basis von zehn Jahren Engagement für Geschlechtergerechtigkeit in der Animation neue Lösungsansätze für aufkommende Herausforderungen zu entwickeln. Die Diskussionen sollen die künftige Ausrichtung der Organisation prägen.
