19 April 2026, 06:04

Ladies Who Lead feiert Frauentag 2026 mit exklusiven Leadership-Abenden in Delhi NCR

Plakat für den Nationalen Verband für Frauenarbeit mit zwei Personen nebeneinanderstehend und Text über die Organisation und ihre Mission.

Ladies Who Lead feiert Frauentag 2026 mit exklusiven Leadership-Abenden in Delhi NCR

Ladies Who Lead (LWL), eine exklusive Mitgliederplattform für Frauen in Führungspositionen, veranstaltete kürzlich im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 hochkarätige Leadership-Abende in der Region Delhi NCR. Die nur auf Einladung zugänglichen Events brachten einflussreiche Frauen aus über 50 Branchen zusammen, um in tiefgründigen Gesprächen voneinander zu lernen und sich auszutauschen. Die Plattform wurde 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründet und setzt sich dafür ein, vertrauensvolle Räume zu schaffen, in denen Frauen Erfahrungen teilen und starke Netzwerke aufbauen können.

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Der jüngste Treffen fand im Chaand Bagh statt, gastgegeben von Raseel Gujral Ansal. Zu den prominenten Teilnehmerinnen zählten Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Der Abend stand im Zeichen offener Dialoge und gegenseitigen Lernens – ganz im Einklang mit der Mission von LWL, Frauen in Führungsrollen zu unterstützen.

Im Rahmen der Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag veranstaltete LWL zudem eine Sonderausgabe der Reihe "Conversations Over Cocktails", bei der Anjali Anand zu Gast war und Supriya Dravid durch den Abend führte. Die Veranstaltung unterstrich das Engagement der Plattform, Räume zu schaffen, in denen Frauen mutig führen und Wirkung entfalten können.

Mittlerweile umfasst die LWL-Community über 1.500 Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Events, zielgerichtetes Networking, Mentoring-Programme und einen eigenen digitalen Austauschraum. Gründerin Aabha Bakaya betonte, dass es darum gehe, Frauen zu ermächtigen, sich in offenen Gesprächen auszutauschen, voneinander zu lernen und Veränderung anzustoßen.

Die Veranstaltungen in Delhi NCR zeigten einmal mehr den wachsenden Einfluss von LWL bei der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Mit einem starken Netzwerk und dem Fokus auf ehrlichen Austausch erweitert die Plattform kontinuierlich ihre Mission, Leadership und Zusammenarbeit zu stärken. Künftige Treffen und Initiativen werden ihre Rolle bei der Ermächtigung von Berufstätigen weiter festigen.

Quelle